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描述

崗位職責：
1、人事費率及人效管理
2、人員控編管理，根據公司全年業務及發展戰略目標，定崗定編
3、負責人員招聘，保證到崗率80%
4、負責新員工入職辦理、每月人員考勤及制度貫宣
5、根據公司發展制度績效考核KPI并不斷調整完善，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，把控全體員工每月績效考評結果是否屬實
6、調動員工工作積極性，協調部門工作溝通，提高團隊凝聚力
7、組織架構及時更新
8、跟進部門重點工作完成情況，跟進個人工作完成情況
9、制度的宣貫及執行（總部制度）。
10、各種證照的辦理、變更、年審工作按時按需完成印章印鑒保管，嚴格執行蓋章流程，監察是否符合蓋章要求
11、負責執行政管理制度、工作流程，并組織實施日常公司公共費用票據的報銷、單據填寫
12、負責部門團隊建設，活動等
13、負責公司消防安全管理，并定期組織安全培訓和檢查

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